| IBS medarbetareMedarbetarnas förmåga att utifrån kundernas behov skapa de bästa lösningarna är avgörande för IBS framgång. IBS skapar värde för kunden genom medarbetare med omfattande branscherfarenhet och stora kunskaper om affärsprocesser, systemutveckling och informationsteknologi.
Kompetensutveckling
IBS Global Education genomför såväl global intern utbildning som extern utbildning till kund. Både interna och externa experter anlitas och undervisningen bedrivs i flera olika former. Ett stort nordiskt utbildningsprojekt inleddes under hösten 2007. Projektet, som kommer att fortsätta fram till sommaren 2008, innebär att utvalda medarbetare får genomgå utbildning inom allt från logistik och affärsplaner till förhandlingsteknik. Satsningen är tänkt som ett pilotprojekt med framtida utveckling och spridning inom IBS-koncernen.
Ledarskap, engagemang och förtroende
IBS genomför årligen en medarbetarundersökning där ett s.k. Empowerment Index tas fram. Undersökningen, som riktar sig till samtliga anställda världen över, är ett stöd i ledningsarbetet och ett verktyg för att utveckla verksamheten. I undersökningen svarar medarbetarna på frågor om bl.a. ledarskap, engagemang, kompetens och ansvarstagande. Med undersökningsresultatet som utgångspunkt ansvarar respektive enhet för framtagandet av åtgärdsplaner för fortsatt utveckling och förbättring av verksamheten. När det gäller resultatet av 2007 års undersökning fortsatte den positiva trenden och Empowerment Index förbättrades ytterligare. En jämförelse med andra bolag inom IT-branschen visar att IBS resultat ligger en bra bit över genomsnittet. '
IBS CORE valuesIBS kärnvärderingar är Customer focus, Openness, Respect och Excellence – CORE. Kärnvärderingarna är givetvis en naturlig del i såväl introduktionsutbildningen som medarbetar- och lönesamtal.
Personalsammansättning
IBS hade under 2007 i genomsnitt 1 815 (1 873) anställda och hade vid årsskiftet 1 754 (1 851) anställda. Koncernen har medarbetare i 22 olika länder. 29 (29) procent av medarbetarna i koncernen är kvinnor. Totalt antal konsulter var vid årsskiftet 981 (1 057). Under 2007 hade IBS en personalomsättning på 14 procent (17). Utbildningsnivån bland IBS medarbetare är hög och cirka 80 procent har högskoleutbildning.
Kontakta IBS för mer information » |
| |
